Konzepterstellung

Was macht Sinn?


Ein wichtiger Bestandteil von Veränderungen ist es, Betroffene zu Beteiligten zu machen.


Mit ausgewählten Mitarbeitern aller Ebenen werden wir die Ausgangssituation mit allen Auswirkungen, sowie die gesammelten Lösungsansätze betrachten. Gemeinsam werden wir die Inhalte der Maßnahmen festlegen und die Grobkonzepte erstellen, um eine möglichst hohe Identifikation zu erreichen. Damit beginnt die Umsetzung bereits bei der Konzeption.


Unser Team baut daraus die passenden Module und Maßnahmen unter Berücksichtigung methodischer und didaktischer Notwendigkeiten. Ebenso die entsprechenden Teilnehmerunterlagen und Arbeitshilfen.